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招聘效率低下，人力資源管理如何優(yōu)化流程精準引才？:人力資源
招聘效率低人力資源，企業(yè)發(fā)展的“攔路虎”在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，人才無疑是企業(yè)發(fā)展的核心驅動力人力資源。然而，許多企業(yè)在招聘過程中卻面臨著效率低下的難題，這猶如一只“攔路虎”，嚴重阻礙了企業(yè)前進
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薪資代發(fā)：長沙企業(yè)人力資源管理的高效解決方案:人力資源
一、薪資代發(fā)的定義與核心價值薪資代發(fā)是指企業(yè)將員工薪酬核算、發(fā)放、個稅申報等流程委托給專業(yè)人力資源服務機構或銀行等第三方完成的服務模式人力資源。其核心價值包括：1、降低企業(yè)成本：減少HR部門在
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團隊士氣低迷，人力資源管理有何策略點燃工作熱情？:人力資源
團隊士氣低迷人力資源，問題出在哪？團隊士氣，宛如企業(yè)發(fā)展的隱形引擎，悄無聲息卻又深刻地影響著企業(yè)的興衰成敗人力資源。當團隊士氣高昂時，成員們齊心協力，如同緊密咬合的齒輪，推動企業(yè)高效運轉，創(chuàng)造出令人
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秒付科技取得一種人力資源管理平臺用戶數據保護:人力資源
金融界2025年5月9日消息，國家知識信息顯示，秒付科技有限公司取得一項名為“一種人力資源管理平臺的用戶數據保護方法及系統(tǒng)”的，授權公告號CN119475115B，申請日期為2024
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企業(yè)文化落地難，人力資源管理如何助力深度融合？:人力資源
企業(yè)文化落地：難題剖析在當今競爭激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)文化已成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心要素人力資源。它不僅僅是一系列的口號和標語，更是企業(yè)的靈魂，是凝聚員工、引領發(fā)展的無形力量。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠激發(fā)
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助力河南人力資源高質量發(fā)展——中原人力資源服務產業(yè)園二期正式投運:人力資源
4月15日，中原人力資源服務產業(yè)園二期投運啟動儀式暨中原人力資源服務產業(yè)園高質量發(fā)展座談會議在鄭州航空港區(qū)舉辦人力資源。省人社廳、鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)、河南投資相關負責人為河南省人事考試測評基地、
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人力資源社會保障部等部門組織開展人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作:人力資源
近日，人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部、商務部、全國工商聯印發(fā)通知，組織開展人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作，加快促進高質量充分就業(yè)，助力構建現代化產業(yè)體系人力資源。人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融
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推動人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展:人力資源
本報訊（記者煙成群實習生劉翼飛通訊員王新文張哲峰）日前，省人社廳、省發(fā)展改革委、省工信廳、省商務廳、省工商聯印發(fā)《關于加強人力資源服務助力制造業(yè)高質量發(fā)展的若干措施》，從構建產業(yè)協同體系、發(fā)揮市
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試點人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展:人力資源
經濟日報6月4日訊（記者敖蓉）人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部、商務部、全國工商聯近日印發(fā)通知，組織開展人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作，加快促進高質量充分就業(yè)，助力構建現代化產業(yè)體系人力資源
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松江區(qū)舉行人力資源賦能高質量發(fā)展要素對接會:人力資源
為推動人力資源服務業(yè)賦能百業(yè)千企，4月25日，“人力賦能，智鏈未來”2025年松江區(qū)人力資源賦能高質量發(fā)展要素對接會在松江區(qū)工人文化宮舉辦人力資源。此次大會由松江區(qū)人力資源和社會、松江區(qū)發(fā)展和改革會、